11月13日，市生態(tài)環(huán)境局副局長陳建國帶隊到惠陽分局開展人事黨務(wù)工作調(diào)研暨重點任務(wù)整改工作督導(dǎo)活動，市生態(tài)環(huán)境局人事科、惠陽分局領(lǐng)導(dǎo)班子陪同。陳建國一行首先到惠陽分局調(diào)研黨建人事工作開展情況并召開工作會議，對黨建人事工作進(jìn)行研究部署。

　　陳建國同志充分肯定了近年來惠陽分局在黨建人事工作方面取得成效，并指出了當(dāng)前階段存在不足。會議強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深入實施基層黨組織建設(shè)強(qiáng)基工程行動計劃，持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障惠陽生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展。二要堅持好干部選用標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔干部，做深做實干部政治態(tài)度、工作能力、履職實績考察，確保選出來的干部在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻信得過、靠得住、能放心。三要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化中層干部梯隊結(jié)構(gòu)、完善干部培養(yǎng)機(jī)制，形成“先備后用”梯次培養(yǎng)模式，保證干部使用上有梯隊、選擇上有空間。四要抓好干部監(jiān)督管理。把干部監(jiān)督放在日常、堅持經(jīng)常，尤其是要加強(qiáng)對分局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管，全方位做好干部監(jiān)督工作，確保干部始終做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

　　隨后，陳建國一行前往金盾洗滌公司查看省督帶星案件整改情況。陳建國指出，要緊盯整改問題，舉一反三，做到積極主動改、深入徹底改，不折不扣完成好省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督查各項整改任務(wù)。

　　陳建國一行還前往秋長街道、淡水街道調(diào)研國家城市環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測點位優(yōu)化調(diào)整和國控聲環(huán)境質(zhì)量自動監(jiān)測站選點工作。