為深入推進我區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，提升驛站常態(tài)化運營水平，8月12日，惠陽區(qū)人社局組織區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站特色分站運營團隊赴惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)開展驛站建設(shè)運營考察交流活動。惠城區(qū)人社局副局長陳水命、惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)黨委副書記李小海、惠州學(xué)院王國莉教授等出席了考察交流活動。

考察團在工作人員的帶領(lǐng)下，參觀了解惠城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站的功能服務(wù)區(qū)，經(jīng)相關(guān)負責(zé)人的詳細介紹，深入學(xué)習(xí)了惠城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站的組織架構(gòu)、運營模式、取得成效經(jīng)驗以及各類人才活動開展情況。

座談會上，雙方圍繞資源整合利用、驛站平臺搭建等方面，就如何整合當(dāng)?shù)卦盒！⑷瞬诺荣Y源優(yōu)勢，推動人才振興鄉(xiāng)村發(fā)展等方面進行深入交流。期間，惠州學(xué)院王國莉教授向?qū)W習(xí)團隊成員展示驛站的建設(shè)理念和建設(shè)過程，表示驛站的高質(zhì)量運營，需要整合人才資源、拓展驛站功能，開發(fā)“驛站+”的各項聯(lián)動機制，才能更好達成引才、用才的效果。隨后，惠城區(qū)各代表對我區(qū)提出的問題予以詳細解答，并分享了驛站的運營經(jīng)驗，給考察團提供了干貨滿滿的建設(shè)性意見。

接下來，區(qū)人社局將聯(lián)合區(qū)農(nóng)水局繼續(xù)對標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀驛站，一起開拓新思路、激發(fā)新動力、整合匯聚各方資源力量，將學(xué)到的經(jīng)驗合理運用，結(jié)合本地發(fā)展實際，應(yīng)用到驛站建設(shè)運營當(dāng)中，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)打造鄉(xiāng)村振興人才驛站，賦能鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。