為深入貫徹落實東西部勞務協作戰略部署，促進勞動力充分就業，加強地區間人力資源交流與合作，2025年3月4日至7日，市人社局攜各縣區人社局和企業赴貴州黔西南州、黔南州開展東西部勞務協作對接活動。此次活動不僅為黔西南州、黔南州勞動力提供了大量就業機會，也緩解了我區企業用工短缺問題，更通過創新招聘模式，為東西部勞務協作注入新動力。

我區伯恩光學控股公司、駿馬精密工業（惠州）有限公司、廣東縱勝新材料股份有限公司等12家知名企業在當地參與了3場招聘會，共提供4500余個崗位，為兩地求職者與企業搭建溝通橋梁，助力當地群眾實現家門口就業，通過招聘會初步達成就業意向362人。

其中，惠州-黔南州東西部勞務協作專場招聘會引入先進的人工智能技術、大數據分析以及數字化工具，對傳統招聘流程進行全面革新。通過人工智能算法，根據求職者的技能、經驗和職業規劃，快速精準匹配適合的崗位，大大提高了招聘效率和人才匹配的精準度。數字化工具的應用簡化了求職手續，縮短了招聘周期，為企業和求職者帶來了便捷、高效的招聘體驗，得到了各方的高度認可。

此外，圍繞深化東西部勞務協作，市人社系統分別與黔西南州人社局、黔南州人社局聯動，攜手相關企業召開座談會。會上，我區人社局與黔西南州貞豐縣人社局、黔南州平塘縣人社局簽訂了勞務協議，我區企業代表廣東縱勝新材料股份有限公司也與黔南州簽訂了相關合作協議。三方就如何深化勞務協作機制、加強信息共享、提升就業服務質量等方面展開了深入交流和探討，為后續合作奠定了堅實基礎。

接下來，我區將繼續深化與黔西南州、黔南州的勞務協作，探索更多形式的勞務協作方式，共同推動人力資源的合理流動和優化配置，為兩地經濟高質量發展提供有力的人力資源支撐，實現互利共贏、共同發展。