辦公地址：惠州市惠陽區(qū)淡水街道上湖東街24號

　　辦公時間：星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30（法定節(jié)假日除外）

　　聯系方式：0752-3370928

　　電子郵箱：hyqrsj@huiyang.gov.cn

　　郵政編碼：516211

　　聯系人： 方寅旭

　　安全生產監(jiān)督舉報電話：

　　1.0752-3386289（惠州市華達技工學校、職業(yè)培訓學校）

　　2.0752-3398374（勞務派遣單位） 

　　3.0752-3389839（人力資源服務機構）

　　根據《中共惠陽區(qū)委惠陽區(qū)人民政府關于印發(fā)〈惠陽區(qū)人民政府機構改革方案〉的通知》（惠陽委發(fā)〔2010〕14號），設立惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局，為惠陽區(qū)人民政府工作部門。下屬事業(yè)單位主要職責、內設機構和人員編制規(guī)定如下：

　　一、惠州市惠陽區(qū)人力資源事務中心

　　（一）主要職責：

　　1.負責全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，管理、使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金；組織實施勞務協作、交流；組織實施就業(yè)、失業(yè)工作；負責全區(qū)勞動力市場信息的收集、分析和發(fā)布工作；承擔就業(yè)政策法規(guī)咨詢；組織實施就業(yè)招聘和就業(yè)援助；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)、失業(yè)登記等有關事務。

　　2.承擔全區(qū)企業(yè)退休人員檔案的管理、移交工作。

　　3.負責全區(qū)人力資源交流、勞務合作；負責辦理求職、招聘登記和職業(yè)供求信息發(fā)布等工作。

　　4.協助督導職業(yè)評價機構規(guī)范開展工作。

　　5.負責人力資源政務服務、信息公開工作；負責全區(qū)社會保障卡的開通、管理和應用；負責人力資源和社會保障信息系統、計算機設備的運維和管理工作。

　　6.協助開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作；參與調查、處理涉及人力資源和社會保障問題的重大突發(fā)應急事件和群體性事件；協助開展全區(qū)性專項執(zhí)法工作；協助做好全區(qū)勞動保障信訪工作。

　　7.協助開展勞動人事爭議預防、調解仲裁工作。

　　8.協助做好基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險政策的落實和宣傳工作；協助做好事業(yè)單位特殊工種退休的審核工作；協助做好被征地農民的社會保障工作；協助做好社保基金的監(jiān)督管理、預測預警等工作。

　　9.協助開展工傷預防、工傷保險政策宣傳；協助做好工傷糾紛調解、工傷認定、勞動能力鑒定等工作。

　　10.承辦區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他事項。　

　　（二）內設機構：1.就業(yè)服務股；2.就業(yè)監(jiān)測股；3.職業(yè)介紹服務股；4.職業(yè)技能指導股；5.勞動監(jiān)察事務股；6.仲裁調解事務股；7.社會保障事務股；8.工傷事務股；9.企業(yè)退休人員服務股；10.政務服務股。

　　二、惠州市惠陽區(qū)人才交流服務中心

　　（一）主要職責：掌握全區(qū)人才隊伍基本情況，為區(qū)委和區(qū)政府進行人才規(guī)劃、制定人才政策、調整人才布局提供依據；負責流動人員人事檔案管理；承辦單位及個人的人事代理業(yè)務；受理人才流動爭議仲裁；負責全區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導和推薦工作；負責引進國外人才智力；管理非政府人才中介服務組織；對在本區(qū)范圍內設置人才網站（人才頻道）的單位進行監(jiān)管；核準區(qū)直用人單位及各類中介機構利用各種媒介或形式發(fā)布人才招聘和人才集市廣告；提供人才供需信息、為人才提供擇業(yè)指導、為用人單位推薦人才；組織人才集市和人才交流大會，組織人才培訓；負責人才測評；開展人才交流理論研究，總結推廣人才交流工作經驗；負責“三支一扶”及“大學生村官”日常管理工作。

　　（二）內設機構：1.人事代理股；2.就業(yè)指導股。

　　三、惠州市惠陽區(qū)人事考試中心

　　主要職責：貫徹執(zhí)行上級人事考試法規(guī)、政策、規(guī)定，組織實施全區(qū)人事考試考務工作承擔區(qū)事業(yè)單位招聘的組織、考試工作及其他人事考試相關考務工作。受委托承擔區(qū)人事考試的招聘信息發(fā)布工作。

　　四、惠州市惠陽區(qū)技工學校

　　主要職責：承擔我區(qū)職業(yè)教育工作。